По итогам первого полугодия 2025 года уровень социальной стабильности в ТОО «SSAP» составил 89%, что демонстрирует рост на 38% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Данный результат свидетельствует о последовательной работе компании по укреплению трудовых отношений, обеспечению безопасности и созданию комфортных условий для сотрудников.

Ключевыми факторами положительной динамики стали:

• системная работа по повышению безопасности труда;
• модернизация производственных объектов;
• улучшение условий на рабочих местах;
• увеличение заработной платы сотрудников производственных профессий;
• расширение социального пакета;
• развитие корпоративной культуры и внутренней коммуникации.

Этот результат подтверждает, что забота о сотрудниках — один из главных приоритетов нашей компании.