Әлеуметтік жауапкершілік және корпоративтік басқару
Әлеуметтік көрсеткіштер
| Жұмысшылар | Өлшем бірлігі |
2024 жылдың 9 айы |
2023 |
2022 |
2021 |
|---|---|---|---|---|---|
| Қызметкерлердің жалпы саны | адам саны |
228 |
224 |
225 |
221 |
| Жұмысшылар жынысы бойынша: | адам саны |
228 |
224 |
225 |
221 |
| Ерлер | адам саны |
162 |
157 |
160 |
157 |
| Әйелдер | адам саны |
66 |
67 |
65 |
64 |
| Жұмысшылар жасы бойынша: | адам саны |
224 |
224 |
225 |
221 |
| 30 жасқа толмаған | адам саны |
21 |
22 |
22 |
23 |
| 30 жастан 50 жасқа дейін | адам саны |
132 |
113 |
117 |
121 |
| 50 жастан асқан | адам саны |
75 |
89 |
86 |
77 |
| Кадрларды оқыту және дамыту | Өлшем бірлігі |
2024 жылдың 9 айы |
2023 |
2022 |
2021 |
| Жылына қызметкерлерді оқытуға кеткен шығындар | миллион теңге |
7,552 |
4,086 |
1,346 |
1,676 |
| Бір қызметкерге шаққандағы оқу сағаттарының орташа саны | сағат |
30 |
33 |
22 |
5,8 |
| Оқу сағаттарының жалпы саны | сағат |
1612 |
1190 |
1186 |
1148 |
Корпоративтік басқару
| Қадағалау кеңесі | Өлшем бірлігі |
2023 |
2022 |
2021 |
|---|---|---|---|---|
| Бақылау кеңесінің құрамы | адам саны |
4 |
3 |
3 |
| Бақылау кеңесінде әйелдердің болуы | % |
25% |
33.33% |
33.33% |