Жұмыскерлердің жұмыс орнына дейін және кері қайтуы жұмыс берушінің қаражаты есебінен автобустарда жүзеге асырылады;
“SSAP” ЖШС қызметкерлеріне жыл сайынғы ақылы еңбек демалысын беру кезінде сауықтыру үшін материалдық көмек (2 Айлық лауазымдық жалақы/ тарифтік ставкалар мөлшерінде) беріледі;
Емдік-профилактикалық тамақтану (жеке Асхана, қызметкерлерді тамақтандыру жұмыс берушінің қаражаты есебінен жүзеге асырылады):
Қызметкерлер мен отбасы мүшелерінің ауырған жағдайына медициналық сақтандыру (“Еуразия” сақтандыру компаниясы ” АҚ-мен жасалған 01.08.2022 жылғы N° 741499/2022/1 шартына сәйкес емдеу-профилактикалық мекемелерде тегін медициналық қызмет көрсетуден басқа, қызметкерге арнайы медициналық картаға стоматологиялық қызметтер мен дәрі-дәрмектерге 27 000 теңге аударылады);
Міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары (зиянды еңбек жағдайлары үшін жұмыс берушінің есебінен қызметкердің зейнетақы шотына қосымша 5% аудару);
12 күнтізбелік күнге созылатын жыл сайынғы қосымша ақылы еңбек демалысы (ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) және (немесе) қауіпті жұмыстарда істейтін қызметкерлерге);
Есепті кезеңнің (тоқсан, жартыжылдық, 9 ай, жыл) қорытындылары бойынша “Ssap” ЖШС Бизнес-жоспарының жоспарлы көрсеткіштері орындалған жағдайда, сондай-ақ қосымша материалдық көтермелеу мақсатында (еңбекақы төлеу қорын үнемдеу есебінен) “SSAP” ЖШС қызметкерлеріне сыйлықақы беріледі;
“SSAP”ЖШС қызметкерлеріне материалдық көмек:
ҰБТ баланың тууына / асырап алуына байланысты – 4 АЕК мөлшерінде;
қызметкердің қайтыс болуына байланысты ҰБТ-16 АЕК мөлшерінде;
⁃ жұбайының/ және, балаларының, қызметкердің ата-анасының (жұбайының ата-анасын қоспағанда) қайтыс болуына байланысты-10 АЕК мөлшерінде;
“SSAP”ЖШС әлеуметтік осал қызметкерлеріне біржолғы төлем:
⁃ 30 АЕК мөлшерінде төрт және одан да көп кәмелетке толмаған балалары бар көп балалы отбасылар;
мүгедек балаларды тәрбиелеп отырған отбасының ҰБТ 30 АЕК мөлшерінде.
Ағымдағы бос орындар: 2024 жылғы 1 сәуірдегі жағдай бойынша.
* Түйіндемені қызметкерлермен жұмыс бөліміне әкелуге немесе эл-ге жіберуге болады.пошта:
orp@ssap.kz / aubakirov@ssap.kz
* Түйіндемені қызметкерлермен жұмыс бөліміне әкелуге немесе эл-ге жіберуге болады.пошта:
orp@ssap.kz / aubakirov@ssap.kz
* Түйіндемені қызметкерлермен жұмыс бөліміне әкелуге немесе эл-ге жіберуге болады.пошта:
orp@ssap.kz / aubakirov@ssap.kz
* Түйіндемені қызметкерлермен жұмыс бөліміне әкелуге немесе эл-ге жіберуге болады.пошта:
orp@ssap.kz / aubakirov@ssap.kz
* Түйіндемені қызметкерлермен жұмыс бөліміне әкелуге немесе эл-ге жіберуге болады.пошта:
orp@ssap.kz / aubakirov@ssap.kz
* Түйіндемені қызметкерлермен жұмыс бөліміне әкелуге немесе эл-ге жіберуге болады.пошта:
orp@ssap.kz / aubakirov@ssap.kz
“SSAP” ЖШС ұжымы-бұл серіктестік алдында тұрған стратегиялық міндеттерге қол жеткізудегі негізгі буын және маңызды ресурс, табыстың негізі және болашақта оның тұрақты дамуының кепілі болып табылатын кәсіпқойлар командасы.
Қызметкер – біздің серіктестіктің басты құндылығы. Бізбен бірге ұзақ мерзімді қарым-қатынас орнатуға және кәсіби дамуға бағытталған жоғары білікті, талантты, жігерлі және тәжірибелі мамандарды тартуға мүдделіміз. Біздің құндылықтарымызды бөлісуге және серіктестіктің дамуына өз үлесін қосуға дайын адамдарды шақырамыз.
Samruk Qyzmet бірыңғай жұмыс платформасы
Сондай-ақ, 2019 жылдың 5 қыркүйегінде “Самұрық-Қазына “ҰӘҚ” АҚ Samruk Qyzmet бірыңғай Бос орындар платформасын іске қосқанын хабарлаймыз. Сайт-бұл Қордың компаниялар тобында бос жұмыс орындарын табуға мүмкіндік беретін сандық жұмыспен қамту алаңы. Осы сілтемені “SSAP” ЖШС-дегі өзекті бос жұмыс орындарын көру үшін пайдаланыңыз – www.qsamruk.kz